Fête estivale au travail – conseils pour une soirée réussie

Vous organisez une fête d’été pour votre entreprise ? Un événement bien planifié peut renforcer la cohésion d’équipe et offrir à chacun l’opportunité de se détendre dans un cadre moins formel, tout en profitant, espérons-le, du beau temps. Mais comment tenir compte des différents intérêts pour que tout le monde s’amuse et se sente inclus ? Voici nos meilleurs conseils.

La fête d’été au bureau est un moment très attendu. Toutefois, son organisation peut s’avérer compliquée, surtout si l’équipe est composée de personnalités très variées. L’objectif est que chacun s’y sente bien. Cela signifie que vous devez prendre en compte la diversité des profils : certains sont extravertis, d’autres plus introvertis, et leur perception du divertissement peut être très différente.

Questions essentielles avant de commencer la planification :

• Combien de personnes participeront à l’événement ?
• Quel est le budget disponible ?
• Quels types de personnalités composent votre équipe ?
• L’entreprise a-t-elle une politique définie concernant l’alcool ?

Dans certaines équipes, organiser un vote anonyme sur l’activité principale ou le thème de la soirée peut être une bonne solution pour satisfaire le plus grand nombre.

Conseils pour une fête réussie et inclusive :

• Dans toute équipe, certaines personnes n’aiment pas la compétition. Il est donc important de préciser que la participation aux activités est facultative. Évitez aussi les règles qui pénalisent les équipes incomplètes.
• Proposez une sélection de boissons adaptée à tous. Assurez-vous que les boissons sans alcool soient bien mises en avant et savoureuses afin qu’elles soient une véritable alternative. Ceux qui ne consomment pas d’alcool doivent aussi pouvoir se faire plaisir !
• Vérifiez à l’avance les allergies et préférences alimentaires. Il est essentiel de proposer des options végétariennes et des plats adaptés aux personnes allergiques.
• Limitez la consommation d’alcool. Selon la politique de votre entreprise, il peut être judicieux de restreindre l’accès gratuit à l’alcool. Il est courant que l’entreprise offre un ou deux verres de vin, de bière ou de champagne au repas, mais toute consommation supplémentaire peut être laissée à la charge des employés.

Fête d’été au bureau

Organiser la fête dans les locaux de l’entreprise présente plusieurs avantages. Cela évite les déplacements et facilite le retour à la maison, car chacun connaît déjà son itinéraire. De plus, cela permet de mieux distinguer la partie professionnelle de l’événement du moment informel. Il suffit de fixer une heure de fin précise pour que tout le monde quitte les lieux, et ceux qui souhaitent continuer la soirée peuvent le faire ailleurs à leur guise.

Activités et jeux pour une fête au bureau :

• Olympiades de bureau – Idéal si vous disposez d’une table de ping-pong. D’autres épreuves amusantes peuvent inclure une course en chaise de bureau, une battle de danse ou un concours de lancer de boulettes de papier dans une corbeille.
• Quiz ou jeu de piste – Les questions peuvent porter sur l’entreprise, le secteur d’activité ou, si l’équipe est soudée, sur les membres du personnel.
• Blind test musical – C’est une activité qui plaît généralement à tous. Pensez simplement à inclure une large variété de genres et de décennies afin que chacun puisse s’y retrouver.

Concours créatif

Installez un mur photo où les employés pourront prendre des clichés amusants. Préparez un décor en accord avec le thème et fournissez des accessoires adaptés. Un selfie stick peut être utile pour que chacun prenne ses propres photos durant la soirée. Transformez cela en un jeu en demandant aux équipes de capturer la photo la plus drôle de la soirée.

Fête estivale en dehors du bureau

Si vous préférez organiser la fête ailleurs qu’au bureau, les possibilités d’activités seront encore plus nombreuses. Le mini-golf, le bowling et les Escape Games sont des classiques qui plaisent à la majorité. Si la météo le permet, un pique-nique dans un parc peut être une excellente option. Pour simplifier l’organisation, vous pouvez commander différentes sortes de pizzas. Pensez aussi à apporter ou louer des jeux tels que le mölkky, le croquet ou la pétanque.

Autres idées d’activités à l’extérieur :

• Pentathlon dans un centre d’événements
• Parcours accrobranche
• Bubble football (football en bulles gonflables)
• Atelier "peinture et vin" Soirée karaoké

Inclure tout le monde dans la fête

Que la fête ait lieu au bureau ou ailleurs, il est recommandé d’organiser une partie de l’événement pendant les heures de travail. Cela permet à tous les employés de participer, y compris ceux qui doivent récupérer leurs enfants ou qui ont d’autres obligations en fin de journée.

Nous proposons des équipements pratiques pour l’organisation de votre fête d’été en entreprise : chaises empilables, tables pliantes et scènes modulables avec accessoires.

Bonne chance dans la préparation de votre événement !